Ogłoszenie o pracę
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Ks. St. Konarskiego w Wielkiej Wsi ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko obsługi: sprzątaczka w Szkole Podstawowej im. Ks. St. Konarskiego w Wielkiej Wsi
Liczba wolnych miejsc pracy: 0,5 etatu
I. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie co najmniej zawodowe,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe:
Pożądane umiejętności i cechy kandydata:
1. Umiejętności w nawiązywaniu kontaktów.
2. Sumienność
3. Uczciwość
4. Punktualność
5. Komunikatywność
6. Pracowitość
7. Rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy.
III. Zakres niektórych zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Sprzątanie sal, korytarzy szkolnych, sumienne, dokładne, terminowe wykonywanie zadań wynikających z powierzonego zakresu czynności
IV. Warunki pracy:
1) wymiar czasu pracy: 0,5 etatu – 20 godzin tygodniowo,
2) miejsce pracy: Szkoła Podstawowa im. Ks. St. Konarskiego w Wielkiej Wsi
3) wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Szkole Podstawowej im. Ks. St. Konarskiego w Wielkiej Wsi,
4) pierwsza umowa o pracę- umowa zlecenie na czas określony.
V. Wymagane dokumenty i ich składanie:
- Podpisany życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej.
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz staż pracy.
- Podpisane oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.
- Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Szkołę Podstawową w Wielkiej Wsi danych osobowych uczestnika w celach związanych z postępowaniem konkursowym, w szczególności na ujawnienie i rozpowszechnienie jego imienia i nazwiska wraz z informacją o uzyskanym wyniku.
VI. Informacje dodatkowe:
1) Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem, adresem do korespondencji oraz nr telefonu kandydata, z dopiskiem „Nabór na stanowisko obsługi w Szkole Podstawowej im. Ks. St. Konarskiego w Wielkiej Wsi” do dnia 11 marca 2022 roku, na wskazany adres: Szkoła Podstawowa im. Ks. St. Konarskiego w Wielkiej Wsi, ul. Szkolna 5, 32-089 Wielka Wieś.
2) Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
3) Oferty niekompletne lub które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcy.
4) Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
VII. Klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiegoi Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
- Administrator danych i kontakt do niego: Szkoła Podstawowa im. Ks. St. Konarskiego w Wielkiej Wsi, ul. Szkolna 5, 32-089 Wielka Wieś , spwielkawies@wielka-wies.pl
- Kontakt do inspektora ochrony danych: barbarakolacz.ewart@gmail.com
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko pomocnicze,
- Informacje o odbiorcach danych: : Szkoła Podstawowa im. Ks. St. Konarskiego w Wielkiej Wsi, ul. Szkolna 5, 32-089 Wielka Wieś Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pomocnicze – do 2 miesięcy,
- Uprawnienia:
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, - Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 6 ustawy z dnia21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO,
- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane